Sur le marché français, près de 250 000 personnes interagissent avec moi sur LinkedIn, et environ 92 000 s'abonnent à mes newsletters ou suivent mes webinaires et podcasts.
Reconnu comme LinkedIn Top Voice, influenceur RH et RSE et chroniqueur à la télévision française, je contribue au magazine "Courrier Cadres", proposant des éclairages aux managers, et je suis sur le point de lancer un podcast Emploi.
Mon livre, destiné aux professionnels RH pour partager les bonnes pratiques en matière d'emploi des seniors est sorti en septembre 2024 aux éditions Vuibert.
Bienvenue !
Fille d'expatriés (mon père était DRH chez COLAS), j'ai vécu une riche expérience en Afrique, au Moyen-Orient, en Belgique et en France. Mon parcours académique en marketing et communication semble m'avoir ouvert la voie vers l'industrie, mais ma carrière a débuté au sein d'un prestigieux cabinet de recrutement à Paris.
Mon odyssée professionnelle à travers les secteurs privé et public, où j'ai occupé divers rôles, m'a conduit à une révélation : mon véritable épanouissement réside dans l'entrepreneuriat.
Véritable entremetteuse RH dans l'âme, j'aime orchestrer des relations professionnelles en personne et virtuellement. Je suis enthousiaste à l'idée de discuter de l'emploi, du recrutement, du développement personnel et du développement professionnel, ainsi que de défendre l'employabilité de tous et des collaborations intergénérationnelles. De plus, j'ai un vif intérêt pour les méthodologies d'apprentissage innovantes, notamment à travers les jeux et les plateformes numériques. Mon objectif est d'aider les individus à trouver joie et épanouissement dans leur carrière.
En bref, je suis profondément passionné par un large éventail de sujets, ce qui se reflète dans mes activités.
Je vous accompagne au travers de séances de coaching en individuel, j'organise des conférences dans les entreprises pour sensibiliser aux bonnes pratiques intergénérationnelles, je propose des formations pour aides les seniors à retrouver un emploi sur un marché de plus en plus difficile.
Livre
Comment cultiver les atouts des seniors pour accroître la performance de votre entreprise ?
En compétition face à des jeunes jugés moins chers et plus connectés, les seniors sont trop souvent vus comme une charge dont il faut se séparer dès leurs 45 ans. Ils sont pourtant une véritable mine d'or pour les RH et les dirigeants qui veulent s'appuyer sur leur capital humain.
Découvrez ici :
- des stratégies concrètes pour valoriser le travail des seniors : entretiens adaptés, sensibilisation des salariés, accompagnements pour favoriser la mobilité interne… ;
- des outils pour gérer la carrière et la formation, du mentorat à la formation continue ;
- des clés pour maintenir les seniors dans les organisations et les accompagner lors de l’offboarding.
Conférences
Plongez dans des conférences captivantes avec moi, où chaque session est une invitation à repenser le management, la motivation et l'intégration des talents. Découvrez comment transformer les défis en opportunités grâce à des insights pratiques et une expertise reconnue. Chacune de mes interventions vous offre des clés pour mieux comprendre et gérer les dynamiques intergénérationnelles et émotionnelles au sein de votre équipe. Prêt à transformer votre leadership ? Explorez nos conférences dès maintenant !
Coaching & Formations
Envie de développer vos compétences et celles de vos équipes ? Mes programmes de coaching et formations sont conçus pour vous accompagner vers l’excellence. Que ce soit pour maîtriser l'intelligence émotionnelle, améliorer la communication ou renforcer la cohésion d’équipe, chaque session est une immersion pratique dans le monde du développement personnel et professionnel. Découvrez comment mes formations peuvent transformer votre approche du management. Prêt à passer à l'action ? Explorez nos formations dès aujourd'hui !
©Amélie Favre Guittet. Tous droits réservés.
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