BOOST ME UP

LA STARTUP QUI S'OCCUPE DE L'EMPLOYABILITÉ DES +45 ANS EN FRANCE

Actualité : lancement !

Vous avez +45 ans et vous cherchez un emploi ou souhaitez changer d'entreprise tout en étant accompagné ?

Notre programme d'aide à la recherche d'emploi s'est digitalisé. Vous pouvez désormais intégrer la communauté des Boostés !

Un programme 100% en ligne, du micro learning pour se former à tout moment et de partout, une communauté SLACK pour s'entraider et échanger sans oublier des jeux et des exercices pour progresser.

Mai
2020

Faciliter les process de recrutement de profils expérimentés !

le taux de chômage des seniors a doublé ces 5 dernières années, et ils restent 2 fois plus longtemps sans emploi que les autres candidats.

+50% des TPE et PME n’arrivent pas à recruter faute de CV, tandis que les Startups boudent les profils expérimentés.

Participez à notre campagne #AdopteUnSenior !

Je souhaite recruter un senior, discutons-en !

Former et sensibiliser vos collaborateurs grâce au jeu et au digital

Nous formons vos équipes à la non-discrimination pendant le processus de recrutement et au management intergénérationnel pour que la diversité devienne une force pour votre business !

Nous proposons des formats qui s’adaptent aux réalités opérationnelles grâce à une pédagogie, à la fois ludique et interactive.

Je suis RH, j'aimerais en discuter avec vous !

Booster le retour à l'emploi des +45 ans grâce au digital learning

Depuis 2018, nous développons un programme gamifié de coaching en e-learning qui a permis à 80% des candidats seniors de retrouver un emploi en moins de 6 mois.

Cet accompagnement permet aux entreprises de mieux aborder un offboarding/outplacement et d'offrir un service de coaching emploi aux collaborateurs sur le départ.

Candidat ou entreprise, rejoignez-nous !