2017 : une entreprise qui faisait appel à nous pour son recrutement, n'a pas retenu un profil de + 45 ans (senior) qui correspondait pourtant parfaitement à son besoin.
Au début, s'appelant Try Me Up, le projet voit le jour sur un coin de table pour accompagner des Startups et des PME à recruter des profils expérimentés, autrement dit, des seniors !
Nous avons remarqué que de nombreux candidats n'arrivaient pas à se valoriser en entretien, à négocier un salaire ou ne savaient pas comment chercher un emploi.
2019 - 2020 : Lancement du coaching collectifs et intensifs pour aider les candidats à retrouver un emploi durablement sous le nom de Boost Me Up.
Plus de 100 candidats sont passés entre nos mains pour trouver leur bonheur en présentiel !
Covid-19 : Suite à cette période, nous avons décidé de digitaliser et d'agrémenter le parcours de tout ce que l'on pouvait offrir aux candidats : vidéos, jeux, exercices, webinars, outils, visio conférence, apéro-candidats, ...
2022 : Nous avons obtenu la certification QUALIOPI qui permet la prise en charge du parcours par votre OPCO (si vous êtes salarié) ou votre PÔLE EMPLOI (si vous cherchez du travail). Nous avons continué à agrémenter le parcours de nouveaux modules comme l'onboarding et le freelancing. La communauté s'agrandit chaque jour !
Fille d’expatriés (mon père était DRH pour COLAS), j’ai bourlingué en Afrique, au Moyen Orient, en Belgique puis en France. J’ai étudié le Marketing et la Communication, et pourtant, j’ai commencé ma carrière au sein d’un prestigieux cabinet de recrutement parisien.
Après un parcours dans le privé et le public où je me suis essayée à plusieurs métiers, et ne voulant pas rentrer dans les cases, j'ai compris que mon épanouissement se trouvait dans l'entrepreneuriat.
Véritable entremetteuse RH, j'ai à cœur de faciliter les rencontres professionnelles en IRL autant qu'à distance. La passionnée que je suis adore parler Emploi, Recrutement, Développement Personnel, Développement Professionnel, Employabilité des jeunes et des seniors, mais aussi des nouvelles formes d’apprentissage, notamment par le jeu et le digital. J’aime aider les personnes à être épanouies dans leur emploi.
260.000 personnes me suivent sur Linkedin, près de 85.000 lisent mes newsletters ou écoutent mes webinars et podcasts.
Je suis Top Voice Emploi sur Linkedin, Influenceuse RH et chroniqueuse invitée sur BSmart TV dans l'émission Smart Job. J'écris des chroniques pour Courrier Cadres, et je lance prochainement un Podcast Emploi.
Bref vous l'aurez compris, je prends à bras-le-corps un bon nombre de sujets dès lors que ça me passionne. On dit de moi que je suis HPI, ça fera certainement l’objet d’un prochain sujet/business ! Promis, on en parlera bientôt.
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Niçois d'origine, je suis montée à Paris pour changer de vie. Mais c'était sans compter la bulle internet et toutes les péripéties qui vont avec.
J'ai connu un temps les galères de la recherche, puis j'ai compris l'importance de la confiance en soi et j'ai commencé à prendre ma vie en main. L'arrivée d'Amélie dans ma vie y est aussi pour beaucoup :)
Après 20 ans en tant que Consultant RH & Recrutement et Responsable de cellules de reclassement de plans sociaux, je me suis lancé dans l'entrepreneuriat en 2004. Passionné depuis toujours par l'humain, j'aide les individus à être la meilleure version d'eux-mêmes, à franchir des seuils, à surmonter les obstacles, faire sauter en éclat les croyances limitantes, et à concrétiser leurs projets les plus fous !
Désormais, au travers de mes activités de coaching, j'accompagne les individus dans leur carrière (prise de poste, confiance en soi, reconversion, entrepreneuriat, recherche d'emploi). Je mentor également des entrepreneurs pour les aider à se structurer et à mieux vivre leur croissance.
Bref, je vous aide à vous révéler et à devenir tout ce que vous pouvez être. Un brin provocateur, j'aime titiller, vous pousser dans vos retranchements pour vous inciter à vous révéler !
Je suis diplômé d'un Master 2 RH (IGS-RH), coach diplômé en PNL, ennéagramme et préparation mentale.
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