Transition Collective :

mode d'emploi salariés

Formation et rémunération prises en charge: Transitions collectives vous permet de changer de métier en toute sécurité dans un secteur à forte perspective d'emploi.

Comment en bénéficier?

En savoir plus - contacter un chargé de projet

L'entreprise dans laquelle vous devez posséder connaît des difficultés en raison de la crise sanitaire et économique actuelle. En 2020, elle a peut-être dû recourir à l'activité partielle (convention d'Activité Partielle de Longue Durée) ou bénéficier d'un prêt garanti par l'Emploi, pour pouvoir conserver votre emploi. En 2021, la situation ne s'est pas arrangée. Cependant, afin de devenir un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) ou des licences économiques, votre direction vous informe du nouveau dispositif Transitions collectives qui permet aux salariés qui souhaitent être formés à un métier porteur dans la région . On vous dit tout sur les avantages d'un tel dispositif et la marche à suivre pour pouvoir en bénéficier.

LES AVANTAGES DE TRANSITIONS COLLECTIVES POUR LES SALARIÉS DONT L'EMPLOI EST MENACÉ

  • Vous êtes acteur de votre parcours professionnel et n'avez pas à subir une licence,
  • Vous développez vos compétences et votre employabilité dans un nouveau domaine,
  • Vous construisez un vrai projet de vie dans votre région,
  • Votre salaire et votre contrat de travail sont maintenus pendant toute la durée de la formation,
  • Vos droits inscrits sur votre compte personnel de formation (CPF) ne sont pas mobilisés dans le cadre de ce parcours de reconversion.

BÉNÉFICIER DU DISPOSITIF TRANSITIONS COLLECTIVES: UNE MARCHE À SUIVRE INDIVIDUELLE

1 /  Direction vous a présenté (ou Votre identifié dans sa constitution) la liste des métiers fragilisés au sein de l'entreprise. Vous savez que votre métier est concerné.

2 /  Vous vérifiez que vous réunissez les critères (nature du contrat de travail et ancienneté dans l'entreprise) vous permettant de bénéficier du dispositif.

3 /  Vous prenez contact avec votre  Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)  pour qu'il vous informe des  métiers porteurs  de votre région et vous accompagne dans la définition de votre propre projet de reconversion.

4 /  Vous demandez puis déposez votre dossier de demande de financement de reconversion professionnelle auprès de l'association Transitions Pro de votre région.

5 /  Votre projet est examiné par la commission paritaire de Transitions Pro. Si l'avis est favorable, votre formation peut débuter.

En savoir plus sur le dispositif Transition Collective