BOOSTMEUP C'EST QUOI ?

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Nos ambitions

Lancée en 2017 par les fondateurs de Talent Management, BoostMeUp est une association Loi 1901 qui a 3 missions : 

  1. Faciliter le recrutement des talents de +45 ans auprès des Startups et TPME qui manquent de visibilité.                                                                       

  2. Accélérer le retour à l'emploi des seniors et réduire leur taux de chômage qui a doublé en 5 ans.                                                                                      

  3. Sensibiliser à la non-discrimination et à la diversité afin de lutter contre les préjugés et stéréotypes.

01

Faciliter les process de recrutement de profils expérimentés !

02

Former et sensibiliser vos collaborateurs grâce au jeu et au digital

03

Booster le retour à l'emploi des +45 ans grâce au digital learning

Les chiffres qui font la différence !

Pour nos candidats et clients, nous sommes prêts à décrocher la lune !

213

candidats ont suivi notre programme

362

apéro réalisés

80%

des candidats ayant suivi le programme ont retrouvé un emploi en moins de 6 mois

37

entreprises partenaires

90%

d'entre eux ont décroché un CDI

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