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Réussir Votre Mail de Candidature à +45 ans !

En recherche d'emploi à plus de 45 ans ? Transformez cette étape de votre vie en une opportunité dorée ! Découvrez comment rédiger un mail de candidature percutant et adapté à votre profil expérimenté.

Vous avez plus de 45 ans et vous êtes en quête de nouvelles opportunités professionnelles ? C'est le moment de transformer cette recherche d'emploi en un véritable tremplin pour votre carrière. À cet âge, vous possédez un mélange unique d'expérience et de sagesse, des atouts inestimables sur le marché du travail d'aujourd'hui.

Cet article est conçu pour vous guider dans la rédaction d'un mail de candidature qui capte l'attention des recruteurs et met en avant vos points forts. Nous allons vous montrer comment utiliser votre maturité professionnelle comme un...

Bientôt les vacances ! Sauf que vous espériez un job au pied du sapin...

Alors oui, vous trépigniez d’impatience dans le cadre de votre recherche d’emploi.

Les offres d'emploi ça ne donne rien.

Vous en avez marre de vous faire ghoster par les employeurs.

Et si, vous passiez à la candidature spontanée ET ciblée ?

Savez-vous combien de fois un commercial relance un prospect pour arriver à conclure une vente ? 5 à 8 fois a minima ! (Enquête Forbes).

Et combien de fois un candidat relance une entreprise lors des candidatures spontanées ? Quasiment jamais !

Alors pourquoi on n’ose pas relancer ?

La plupart du temps, les candidats (quel que soit l’âge) se disent : est-ce que ça ne fait pas trop insistant ? Le recruteur ne va-t-il pas croire que je n’en fais pas trop ? Est-ce que je ne devrais pas attendre une réponse de sa part ? Si...