Ne gâchez pas un échec !

Jan 11, 2022

Bonjour,

Ah l’échec… Pointé du doigt dans la culture française, celui qui échoue fait souvent l’objet de critiques et est parfois même écarté. Ben oui, celui qui échoue a tenté de réussir, et la réussite est peu valorisée dans notre pays.

Nous avons tous échoué. Et nous allons encore échouer, quoi que nous fassions. Pourquoi ? Tout simplement parce que seuls les personnes qui ne font rien n’échouent pas. Prenez n’importe quel chercheur, artiste, sportif ou en entrepreneur, tous ont échoué avant de réussir. Cela fait partie du cheminement !

Si vous avez peur d’échouer, alors vous aurez peur de réussir. L’échec est un échec si vous le considérez comme tel. Tout est question de regard. Si vous êtes pessimiste, défaitiste, peureux, alors l’échec sera la...

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Tracez votre route !

Jan 11, 2022

Bonjour à tous,

Pendant des années, j’ai cru faire fausse route car je n’avais pas le parcours scolaire et professionnel que je pensais être idéal. Je pensais me débrouiller, faire comme je pouvais, espérant un jour retrouver le «droit chemin». J’ai pris des claques, connu de nombreuses déconvenues.

Et puis un jour j’ai compris qu’il n’y avait pas de «droit chemin» ni de « parcours idéal ». Il y avait ma route, mon cheminement. Et si je n’ai pas su pendant des années où j’allais, ni compris quelle était la logique de mon cheminement, j’ai compris depuis quelques temps que ce n’est pas parce que l’objectif d’un voyage n’est pas clair dès le départ qu’il ne faut pas prendre la route. Que s’il y a des doutes sur le chemin pris, cela ne veut pas dire que vous avez fait...

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Digital learning et formation en présentiel : qu’est-ce qui change ?

Jan 11, 2022

Ces dernières années nous ont montrés que le digital prenait de plus en plus d’ampleur dans quotidien. Formation en ligne, cours en visio conférence…

Toutes ces nouvelles manières de communiquer et de travailler ont connu un grand essor suite à la crise sanitaire.

Mais comment évaluer leur performance ? Qu’est-ce qui change entre formation en présentiel et digital learning ?

C’est ce qu’on vous dit aujourd’hui dans notre nouvel article !

Tout d’abord, il faut bien différencier les deux. La formation en digital learning se réalise à distance et se fait à l'aide de moyens numériques divers. Cela peut être des webinars, des classes virtuelles, des jeux interactifs en ligne, des vidéos… La formation en présentiel, vous la connaissez tous, c’est une formation traditionnelle qu’on a tous déjà eu depuis...

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Comment faire pour convaincre les recruteurs de ta valeur quand tu n’as (presque) jamais travaillé ?

Jan 11, 2022

"Encore un refus parce qu’on me reproche mon manque d’expérience ... Mais comment je peux gagner en expérience si on ne me laisse jamais ma chance ?! ” 

Ça te rappelle quelque chose ?

C’est normal ! Le manque d’expérience est un des principaux freins à l’embauche des jeunes diplômés. Trouver son premier emploi, quand on est junior et qu’on manque d’expérience, c’est effrayant ! Et pourtant, les compétences se développent tout au long de la vie et pas uniquement dans le cadre professionnel. 

Mais alors, comment faire pour convaincre les recruteurs de ta valeur quand tu n’as (presque) jamais travaillé ? 

Les stages et les formations en alternance sont des moyens très efficaces pour arriver "armé.é" dans la recherche d’emploi et sont à valoriser dans ton CV et lors de l’entretien...

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Existe-t-il des aides au recrutement pour les profils seniors ?

Jan 11, 2022

L’époque où on poussait sagement mais sûrement les seniors vers la sortie est désormais révolue !

Le déficit des caisses de retraite étant passé par là, le marché du travail a connu un revirement total sur la question de l'employabilité attribuée aux seniors. Et ce n’est pas notre marque Boost Me Up qui s’en plaindra.

L’État met en place des aides en tout genre concernant les seniors.

Mais renseignez-vous régulièrement sur ces dispositifs car ils changent aussi rapidement que l’aspect d’un caméléon.

Vous l’aurez compris, la tendance actuelle favorise la stimulation des embauches chez les seniors pour qu’ils puissent demeurer en activité jusqu’à la fin de leur carrière. Le constat est que les seniors sont bien moins souvent au chômage que les autres catégories d’âge....

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